GESTION DU PERSONNEL

 

 

 

Public : Chefs d'entreprise, DRH, Responsables du personnel.

 

Objectifs : De l'embauche au licenciement, les droits et les formalités.

 

Contenu :

• Embauche
• Contrats de travail
• Salaires
• Congés payés
• Licenciement
• Représentant du personnel
• Conventions collectives

 

Méthode : Apports théoriques et études de cas.

 

Durée : 12 H

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